重医大附三院顺利完成2017年第二批职称确认评审会、成功承办“重庆医科大学二级岗教授评审会”

 12月6日下午，我院在门诊六楼小会议室召开了“2017年第二批职称确认评审工作会”。此次会议由医院职称评审小组组长、常务副院长严敏主持，重庆医科大学人事处处长刘利，附三院党委副书记、副院长曾燕，副院长朱耀明和职称评审小组成员共计10人参加了评审会。
首先，严院长和曾书记对学校刘利处长的到来表示热烈欢迎，感谢学校一直以来对我院职称工作给予的大力支持。曾书记介绍2017年医院职称工作开展情况，今年第二批职称确认工作启动以来，院领导高度重视，要求一定要维护好员工的切身利益，充分做到客观公正、唯才是举。同时为高标准完成此项工作，要求人事科教部要认真研读政策文件，严格按照学校要求和时间节点推进工作，现已顺利完成个人申报、材料审核、职称公示等环节。本次职称评审会议进行职称确认共计137人，其中副高以上10人，中级18人，初级91人，初定18人。
随后，进行评审及表决。各职称评审小组成员认真审核每一位参评人员条件，并进行无记名投票。按照学校要求，投票完成后进行了监票、唱票、统票。严敏组长当场宣读结果，此次参评人员全部通过，后期将上报学校审批和备案。严院长表示我院将逐步完善职称工作的推进，守正创新，制定更加适宜我院实际的职称评审规章办法。
最后刘利处长发言。她首先肯定了我院职称工作前期准备充分、评审过程民主公开。各评审小组成员有主人翁意识，积极为我院职称工作和医院发展出谋划策，提供建设性意见，氛围民主，难能可贵。同时，刘处长也提出了几点要求，一是职能部门要进一步完善评审材料信息，优化流程、提高效率；二是在不同的阶段要因时因地开展工作，在不同的时期要具体问题具体分析，适时调整政策；三是在员工入职时候就要宣讲医院和学校的职称政策，使员工早做谋划；四是职称工作要在既有员工和新进员工中寻求平衡，既要保障“老员工”的利益，又要做到尽量公平。
   截止目前，我院2017年的职称工作圆满结束，今年我院申报职称确认及评审共计397人，其中职称确认282人（副高以上40人，中级44人，初级180人，初定18人），评审115人（副高以上22人，中级18人，初级75人）。在这一年里，在学校的大力支持下，我院一直秉承着公开、公平、公正， 过程“全透明”原则开展职称工作。2018年我院将全方位接轨学校政策，提高职称评审要求。接下来，医院将大力宣传职称相关政策，让全院员工提高认识，看清方向，早做准备。